Inhalt und Lernziele
Projektmanagement-Trainings mit projactivity® finden immer im Rahmen eines Seminars statt. Ein Trainer oder eine Trainerin steuert dabei die Gruppe, sichert die erworbenen Lernfortschritte und stellt permanent einen Bezug zur Praxis her. In der Standardversion bildet das Tool die Basis für ein zweitätiges Seminar mit den unten genannten Trainingszielen.
Überblick gewinnen
projactivity® ist eine Boardsimulation. Ein Aktionsfeld, das „Board", bildet auf einen Blick alle Komponenten des Projektmanagements ab. Entscheidungen der Teilnehmenden und auch deren Konsequenzen sind jederzeit auf dem Board nachvollziehbar.
Zusammenhänge verstehen
Auf anschauliche Weise vermittelt projactivity® jungen Projektleitenden und -mitarbeitenden die Gesamtzusammenhänge des Projektmanagements. Die Teilnehmenden erlangen Sicherheit im Anwenden von PM-Tools, entwickeln ein Gefühl für die komplexe Welt des Projektmanagements und realisieren, was den Erfolg von Projektarbeit ausmacht.
Stark miteinander arbeiten
Erfahrene Projektleitende erleben projactivity®-Seminare vor allem als reflexiven Lernprozess. Weshalb erreicht mein Team nicht die erwartete Leistung? Wie kann ich als Führungskraft die Zusammenarbeit stärken? – Neben der Vermittlung von kompaktem PM-Wissen hebt projactivity® insbesondere den Einfluss der menschlichen Faktoren auf den Projekterfolg hervor.
Erfahrungen machen
Es sind enorme Herausforderungen, die im Laufe der „Projektarbeit" auf die Teilnehmenden zukommen. Natürlich treffen sie Fehlentscheidungen und erreichen ihre Planungsziele nicht ohne Verluste. Genauso ist es erwünscht. Im Schulungskontext machen die Teilnehmenden Erfahrungen, die sich in der Praxis rentieren.